※国保組合への手続きが必要な場合は、別途応相談となります。
※上記は標準的な作業量を想定しております。カスタマイズが必要な場合は別途ご相談ください。
※手続きは従業員の入退社に伴う資格の得喪・病気や怪我による健康保険・労災保険の手続きが含まれます。
※就業規則の作成・変更、労働条件通知書の作成・賞与計算・年度更新・算定基礎届・事業所の設立変更は、別途料金となります。