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令和6年4月1日以降、障がい者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。

令和5年   法定雇用率 2.3% 対象事業主の範囲43.5人以上

令和6年4月 法定雇用率 2.5% 対象事業主の範囲40.0人以上

令和8年7月 法定雇用率 2..7% 対象事業主の範囲37.5人以上

なお上記に該当する事業主は、以下の報告義務があります

・毎年6月1日時点での障がい者雇用状況のハローワークへの報告

・障がい者の雇用の促進と継続を図るための「障がい者雇用推進者」の専任(努力義務)

時間数や障がいの状況により、雇用率の算定が異なる場合がありますので注意が必要です。      

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