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障がい者の法定雇用率引き上げについて
～段階的に引き上げられます。～
令和６年４月１日以降、障がい者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。
令和５年 法定雇用率 2.3％ 対象事業主の範囲43.5人以上
令和６年４月 法定雇用率 2.5％ 対象事業主の範囲40.0人以上
令和８年７月 法定雇用率 2..7％ 対象事業主の範囲37.5人以上
なお上記に該当する事業主は、以下の報告義務があります
・毎年６月１日時点での障がい者雇用状況のハローワークへの報告
・障がい者の雇用の促進と継続を図るための「障がい者雇用推進者」の専任（努力義務）
時間数や障がいの状況により、雇用率の算定が異なる場合がありますので注意が必要です。
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