労働法コラム8回目
週４０時間超のシフトは可能？
～一定の業種+１０人未満であれば可能な場合があります～

労働基準法では原則として労働時間の長さを、１日８時間・１週４０時間までと定めています。

シフトを作成する場合には、この時間内で作成する必要があります。

ただし物品販売業・理容業、映画演劇業（映画の製作の事業を除く）、保健衛生業、接客娯楽業のうち、常時１０人未満の労働者を使用する場合は、休憩時間を除き１週間について４４時間のシフトを組むことができます。

通常は平日勤務で、毎月第一週は土曜日勤務がある場合など、週40時間（一定の場合44時間）を超えたシフトになっていないか注意が必要です。

営業時間：9:30〜17:00
休業日：土曜・日曜・祝日