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労働法コラム1７回目
20歳未満でも厚生年金保険の加入は必要？
～20歳未満でも加入が必要です。忘れずに手続きしましょう～
国民年金では 第1号被保険者（自営業者・学生等）や第3号被保険者（被扶養配偶者）については、20歳以上で加入となります。
では厚生年金保険法ではどのような扱いになるのでしょうか。
厚生年金法では20歳以上という年齢のしばりがありません。
よって20歳未満の労働者が勤務を開始した場合は、通常通り
・1週間の所定労働時間及び1か月間の所定労働日数が、同一の事業所に使用される通常の労働者の3/4以上
である場合は、厚生年金と健康保険の加入が必要となります。
（一定条件の場合（社会保険の適用拡大に該当する場合）は、3/4未満で加入になる場合もあります）
手続きを忘れることのないよう、注意が必要です。
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